为落实立德树人根本任务，树立为人师表典范，带动研究生导师队伍整体水平的提升，根据《西北农林科技大学研究生优秀导师和团队评选办法》（校研发〔2021〕354号），学院决定开展第三届研究生优秀导师和团队评选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、评选对象
1.优秀导师评选范围为我院在岗且通过2022年度年审的导师，同时，至少完整指导过一届研究生且现有在读研究生的导师。
2.优秀导师团队评选范围为由在岗的教师组成的共同指导研究生的实质性团队。
3.近3年，凡有以下情况之一者，不能参评优秀导师：
（1）导师有违反师德师风行为者；
（2）师德师风考评为不合格者；
（3）所指导的研究生有违法违纪或违反校纪校规者；
（4）所指导的研究生有学术不端行为者；
（5）所指导的研究生在各级学位论文抽检中被认定为“存在问题学位论文”者；
（6）发生过严重教学事故者；
（7）所指导的研究生连续两年初次就业率低于50%者。
二、评选条件
符合《西北农林科技大学研究生优秀导师和团队评选办法》（附件 1）中评选条件要求，遴选“思想政治觉悟高，师德师风高尚，业务能力突出，育人成效显著”的优秀导师和团队。我院申报评选推荐材料按照近3年教学科研成果进行考评。
1.优秀导师
（1）基本条件
①思想政治觉悟高。坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，不断提高思想政治觉悟。全面贯彻党的教育方针，积极践行习近平总书记对广大教师的“四有”要求，具有高度的政治责任感。
②师德师风高尚。模范遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业，有高尚的道德情操和人格魅力。治学严谨，谨遵学术规范，恪守学术道德，带头维护公平正义和风清气正的学术环境。诚实守信，善于团结，乐于奉献，为团队建设做出过突出贡献。关心关爱学生，因材施教，善于与研究生沟通，受到学生尊敬爱戴，有指导学生的感人事迹。
③业务能力突出。在学院年度考核和导师考核评价中取得优异成绩，在人才培养、科学研究、社会服务等方面成效显著。积极参与研究生教学任务、研究生课程建设与改革。
④育人成效显著。所指导的研究生政治质素高、学术水平强、学位论文质量优秀、创新能力强、就业质量高。已毕业的研究生职业发展良好，用人单位认可度高。
（2）具体条件
优秀导师至少满足以下条件之一：
①指导的研究生具有代表性成果（成果中涉及的研究对象为园艺植物或园艺设施、研究生为第一作者、导师为通讯作者，第一作者和通讯作者单位均为九游会j9国际站）或获得省级及以上学术奖励、荣誉称号、国家级赛事奖项。
②指导的研究生就业率高于全院研究生就业平均水平（以学校当年度的年终就业率统计结果为准），已毕业的研究生职业发展良好，用人单位认可度高。
③导师积极参加学校和学院有关研究生培养的各项活动；所指导的研究生能积极参加各种科研创新和学术交流活动。
2.优秀导师团队
（1）基本条件
①有稳定的导师团队。导师人数不少于 3 人。团队负责人为人师表，学术水平高，团队成员共同承担课题，研究合作关系紧密，共享研究平台、共有科研成果、共同完成研究生指导工作，具有良好的协同创新精神。
②团队培养成效显著。团队指导的研究生具有较高的学术水平、科研创新能力与成果，学位论文质量优秀、就业质量高，已毕业的研究生职业发展良好，用人单位认可度高。
③团队管理科学规范。团队具有明确的学术方向和规范的管理办法。注重研究生的全方位管理，具有分层分类的管理模式。科学、合理的制定研究生培养计划。在校内外有影响力和示范性。
④团队文化氛围浓厚。在长期稳定的团队合作中，形成鲜明的团队核心精神。具有良好的学术科研氛围，温馨的工作环境，团队内部师生关系和谐，凝聚力、向心力强。
（2）具体条件
至少满足以下条件之一：
①导师团队科研成效显著。导师团队成员所指导研究生至少有3名研究生有代表性成果（成果中涉及的研究对象为园艺植物或园艺设施、研究生为第一作者、导师为通讯作者，第一作者和通讯作者单位均为九游会j9国际站），或获得省级及以上学术奖励、荣誉称号、国家级赛事奖项；或导师团队成员获省部级及以上奖励。
②导师团队所培养研究生获校级及以上优秀学位论文等。
③导师团队成员获批省部级及以上科研项目数高于学院平均数。
④导师团队成员获得校级及以上人才称号或指导研究生校级优秀毕业生称号。
三、申报及推荐名额
申报工作分为自愿申报或研究生联名推荐或基层单位推荐（系）。
1.研究生联名推荐
“优秀导师”由不少于30名研究生（其中导师名下的学生比例不得超过20%）联名推荐； “优秀导师团队”由不少于30名研究生（其中导师名下的学生比例不得超过20%）联名推荐。
2.基层单位推荐
以系为单位，召开推荐会，采取无记名的民主投票方式进行限额推荐投票，得票数最多者确定为推荐对象。
3.推荐名额：
（1）自愿申报名额不限；
（2）优秀导师推荐为3名，其中研究生联名推荐1人，各系推荐2人；
（3）优秀导师团队推荐1个，研究生联名、各系共推荐1个。
四、工作安排
（一）5月9日-5月25日，申报与推荐：
1.导师或导师团队自愿申报；
2.5月22日12:00前研究生联名推荐和基层单位推荐结果报202办公室。
3.凡符合条件的研究生导师、研究生导师团队负责人于5月25日12:00前向学院提交以下材料：
1.纸质版及电子版
《优秀导师、优秀导师团队推荐表》（附件2）以及能充分体现导师科研精神或师德关系的相关佐证材料。
2.电子版
照片：推荐导师、导师团队风采照片 2 张，像素不低于
800*1000，大小不得低于 5M；
宣传材料：
（1）推荐导师、导师团队简介，提纲见附件3；
（2）导师团队文化符号：团队名称、团队 LOGO、团队口号；
（3）导师事迹或采访的 VCR 等（自愿提供）。
以上电子材料文件命名“学院-导师/团队名称”。
（二）5月25日-26日，学院组织专家组对申报材料进行初评，提交学院党政联席会议审核并确定拟推荐优秀导师（不超过3人）、优秀导师团队（1个），结果公示 3天，凡有意见或建议的，请在公示期内以书面形式向学院研究生办公室反映。
（三）5月29日，学院推荐上报学校。
五、其他说明
1.符合条件未申报者，视为自动放弃；各系、学科点、研究生导师应充分重视此项评选工作，积极参加我院优秀导师、优秀团队的评选；
2.请申请评选工作的研究生导师、导师团队负责人于5月25日12:00前将所有符合条件的纸质相关证明材料交学院研究生办公室；电子版材料发送至邮箱：yyxy_yjs@sina.com；
3.特殊情况由院教授委员会和院党政联席会审定；
4.申请者应实事求是填写申请表相关内容，坚决杜绝各类弄虚作假行为，一经发现，将取消评选资格并作严肃处理。
九游会j9国际站
2022年4月21日
